采購(gòu)經(jīng)理績(jī)效考核表
來源： 時(shí)間：2018-06-22 13:42:48
企業(yè)采購(gòu)類崗位考核可以從采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)進(jìn)貨、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)成本、供應(yīng)商管理、原材
料庫(kù)存、采購(gòu)招標(biāo)管理、采購(gòu)合同、采購(gòu)資金九個(gè)維度展開，以下關(guān)于采購(gòu)經(jīng)理的績(jī)效管理考
核表可以參考。
| 崗位名稱 |
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所屬部門 |
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| 被考核人姓名 |
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考核時(shí)間 |
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| 工作目標(biāo) |
考核目標(biāo) |
權(quán)重 |
績(jī)效目標(biāo)值 |
考核頻率 |
得分 |
| 采購(gòu)計(jì)劃管理目標(biāo) |
采購(gòu)計(jì)劃提交及時(shí)率 |
10分 |
達(dá) 分以上 |
月/季/年度 |
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| 采購(gòu)計(jì)劃完成率 |
10分 |
達(dá) 分以上 |
月/季/年度 |
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| 采購(gòu)實(shí)施管理目標(biāo) |
采購(gòu)物資質(zhì)量合格率 |
10分 |
達(dá) 分以上 |
月/季/年度 |
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| 錯(cuò)誤采購(gòu)次數(shù) |
10分 |
0次 |
月/季/年度 |
|
| 供貨及時(shí)率 |
10分 |
達(dá) 分以上 |
月/季/年度 |
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| 采購(gòu)價(jià)格的合理性 |
5分 |
不高于市場(chǎng)平均價(jià)格 |
月/季/年度 |
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| 供應(yīng)商管理目標(biāo) |
供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃完成率 |
10分 |
達(dá) 分以上 |
季/年度 |
|
| 供應(yīng)商履約率 |
10分 |
達(dá) 分以上 |
季/年度 |
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| 優(yōu)秀供應(yīng)商比例 |
5分 |
達(dá) 分以上 |
季/年度 |
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| 成本控制目標(biāo) |
采購(gòu)成本預(yù)算差異率 |
5分 |
控制在 分以內(nèi) |
季/年度 |
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| 采購(gòu)成本降低目標(biāo)達(dá)成率 |
5分 |
達(dá) 分以上 |
季/年度 |
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| 員工管理目標(biāo) |
員工違章事件發(fā)生的次數(shù) |
5分 |
0次 |
年度 |
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| 培訓(xùn)計(jì)劃完成率 |
5分 |
達(dá) 分以上 |
年度 |
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考核得分合計(jì) |
| 考核人： |
| 考核日期： |
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